【单选题】
劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起( )内结案。案情复杂需要延期的,报劳动争议仲裁委员会批准后,可适当延长。
【多选题】
( )与劳动者建立的劳动关系,具有雇佣劳动的特点,用人单位与劳动者之间的争议实质上是劳资争议,具有一定的对抗性。
【单选题】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者与用人单位之间因劳动保护或劳动条件发生的劳动争议适用下列()的模式解决。
【单选题】
劳动争议中法定代理权是基于( )而产生的。
【单选题】
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申请的表述中,正确的是( )。
④
申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
【单选题】
在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是()
【单选题】
在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是( )。
【判断题】
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。