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【判断题】
绩效考核在人力资源管理中处于核心地位，与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。

① 正确
② 错误
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【判断题】
绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。

① 正确
② 错误
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【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（ ）

① 自我中心式、非理性化家族管理
② 以人为中心、非理性化家族管理
③ 以人为中心、理性化团队管理
④ 自我中心式、理性化团队管理
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【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（ ）

① 自我中心式、非理性化家族管理
② 以人为中心、非理性化家族管理
③ 以人为中心、理性化团队管理
④ 自我中心式、理性化团队管理
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【判断题】
工作设计是人力资源管理的核心工作之一

① 正确
② 错误
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【判断题】
人力资源管理实践是实现企业战略的途径。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题？

① 人力资源战略管理滞后
② 用人机制合理
③ 绩效管理体制尚未完善
④ 培训体系不够健全
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【单选题】
“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.

① 资源
② 成本
③ 工具
④ 物体
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【单选题】
只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）

① 资源
② 成本
③ 工具
④ 物体
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【单选题】
“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.

① 资源
② 成本
③ 工具
④ 物体
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