禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

【判断题】

《劳动法》规定：“国家机关、事业组织和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”因此，中国社会科学所研究员是《劳动法》规定的劳动者。

① 正确

② 错误

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【单选题】

依据劳动法的规定，经（），劳动合同可以解除。

① 用人单位行政决定

② 双方当事人协商一致

③ 劳动者的自行决定

④ 当地劳动行政机关的决定

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【单选题】

《劳动法》规定劳动合同的生效时间是（）

① 双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日

② 依法订立之时

③ 劳动合同监证之日

④ 自公证之日

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【简答题】

依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。

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【多选题】

11．具体劳动和抽象劳动的区别是（）

① 具体劳动是劳动的具体形式，抽象劳动是一般人类劳动

② 具体劳动是体力劳动，抽象劳动是脑力劳动

③ 具体劳动反映人与自然的关系，抽象劳动反映社会生产关系

④ 具体劳动不是使用价值的唯一源泉，抽象劳动是价值的唯一源泉

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【单选题】

按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为

① 生产劳动和非生产劳动

② 必要劳动和剩余劳动

③ 体力劳动和脑力劳动

④ 简单劳动和复杂劳动

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【单选题】

（)运动的协调能力逐渐完善，可以从事一些较细致的手工和轻微的劳动。

① 新生儿

② 婴儿期

③ 幼儿期

④ 学龄期

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【单选题】

具体劳动和抽象劳动（　　）

① 在时间上是相互分离的

② 在空间是相互分离的

③ 是同一劳动过程的两个方面

④ 是先后进行的两次劳动

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【单选题】

对于女职工和未成年工，国家制定了相关特殊保护规定，以下说法不正确的是：（ ?）

① 安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动

② 不得安排女职工从事高处、低温劳动

③ 应当对未成年工定期进行健康检查

④ 对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动

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【单选题】

对于女职工和未成年工，国家制定了相关特殊保护规定，以下说法不正确的是：（）

① 安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动

② 不得安排女职工从事高处、低温劳动

③ 应当对未成年工定期进行健康检查

④ 对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动

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