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【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘流程?

预测招聘需求并制订招聘计划
招募和甄选人才
评估备选人才
面试官选取
新员工入职培训
【判断题】
猎头法主要运用于招聘高精尖人才

正确
错误
【单选题】
长期资源没有充分利用情况下总需求大于总供给应( )。

增加总供给
减少总需求
降低物价价格
提高物价价格
【单选题】
长期资源没有充分利用情况下总需求大于总供给应( )。

增加总供给
减少总需求
降低物价价格
提高物价价格
【单选题】
招聘需求信息收集主要是由( )收集有关空缺职位所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导

基层部门
用人部门
人事部门
高层领导
【判断题】
人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。

正确
错误
【判断题】
<p>()社区关系不是组织业务关系,但是社区也是组织发展必不可外部环境,与组织成长有着密不可分关系。</p>

【多选题】
招聘人员要求包括( )。

良好职业素养
专业知识和能力
公平公正
会因个人喜好而评判他人
【单选题】
企业招聘大批初级技术人员,最适合招聘渠道是( )。

校园招聘
猎头公司
熟人推荐
档案筛选
【单选题】
校园招聘是招收应届毕业人才主要途径它主要适用于( )。

获取初级人员
获取中层人员
获取高层人员
加速企业文化形成