【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
【判断题】
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
【多选题】
人力资源管理与企业战略的四种关系类型（ ）。
【单选题】
我们应努力寻求人力资源管理方针与( )之间的统一。
【单选题】
被称为人力资源管理活动的纽带的是（ ）。
【判断题】
在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。
【多选题】
英国培训专家罗杰·贝尔特提出人力资源开发专业人员的角色理论，认为人力资源开发专业人员主要承担（ ）重要角色。
【单选题】
人力资源管理费用是指企业在（ ）内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
