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【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同( )。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.用人单位末及时足额支付劳动报酬
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】
度量人力资源指标劳动者()。

流量
数量和质量
数量或质量
存量
【单选题】
度量人力资源指标劳动者()。

流量
数量和质量
数量或质量
存量
【单选题】
形成、改善并提高劳动者劳动技能最直接途径

文化教育
传统文化教育
思想道德教育
职业培训
【多选题】
下列情况中,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金有( )

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同
劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除
合同期满或者当事人约定劳动合同终止条件出现,劳动合同终止
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同
【多选题】
下列关于劳动法律关系说法,正确( )。

劳动法律关系就是劳动关系
劳动法律关系主体包括劳动者和用人单位
劳动法律关系客体即是劳动活动
劳动法律关系产生、变更和消灭都是通过一定法律事实而引起
【单选题】
关于投资,下列说法错误( )。

投资企业为获取未来长期收益而向一定对象投放资金经济行为
投资一种资本性支出行为
企业投资活动经常发生
投资企业风险控制重要手段
【判断题】
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班,用人单位应安排工作。()

正确
错误
【单选题】
法定休息日安排劳动者工作单位,需向劳动者支付不低于工资( )%工资报酬。

100
300
200
150
【单选题】
关于刑法下列说法错误

刑法所保护社会关系范围最为广泛
刑法强制性最为严厉
刑法任务同违法行为作斗争
刑法制定法律根据宪法