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【单选题】
根据
劳动
合同法律制度
的
规定.
下列
各项中,
劳动者
不需要事先告知即可解除
劳动
合同
的
是
( )。
①
A.用人单位未按照
劳动
合同约定提供
劳动
保护或者
劳动
条件
②
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及
劳动者
人身安全
③
C.用人单位末及时足额支付
劳动
报酬
④
D.用人单位未依法为
劳动者
缴纳社会保险费
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【单选题】
度量人力资源
的
指标
是
劳动者
的
()。
①
流量
②
数量和质量
③
数量或质量
④
存量
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【单选题】
度量人力资源
的
指标
是
劳动者
的
()。
①
流量
②
数量和质量
③
数量或质量
④
存量
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【单选题】
形成、改善并提高
劳动者
劳动
技能
的
最直接
的
途径
是
①
文化教育
②
传统文化教育
③
思想道德教育
④
职业培训
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【多选题】
下列
情况中,用人单位可以不支付
劳动者
经济补偿金
的
有( )
①
劳动者
在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除
劳动
合同
的
②
劳动
合同因双方协商一致由用人单位提出解除
的
③
合同期满或者当事人约定
的
劳动
合同终止条件出现,
劳动
合同终止
的
④
劳动者
严重违反
劳动
纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除
劳动
合同
的
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【多选题】
下列
关于
劳动
法律关系
的
说法
,正确
的
是
( )。
①
劳动
法律关系就是
劳动
关系
②
劳动
法律关系
的
主体包括
劳动者
和用人单位
③
劳动
法律关系
的
客体即是
劳动
活动
④
劳动
法律关系
的
产生、变更和消灭都是通过一定
的
法律事实而引起
的
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【单选题】
关于
投资,
下列
说法
错误
的
是
( )。
①
投资
是
企业为获取未来长期收益而向一定对象投放资金
的
经济行为
②
投资
是
一种资本性支出
的
行为
③
企业
的
投资活动
是
经常发生
的
④
投资
是
企业风险控制
的
重要手段
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【判断题】
劳动者
患病或非因工负伤,医疗期满后,
劳动者
可以上班
的
,用人单位应安排工作。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
法定休息日安排
劳动者
工作
的
单位,需向
劳动者
支付不低于工资
的
( )%工资报酬。
①
100
②
300
③
200
④
150
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【单选题】
关于
刑法
下列
说法
错误
的
是
?
①
刑法所保护
的
社会关系
的
范围最为广泛
②
刑法
的
强制性最为严厉
③
刑法
的
任务
是
同违法行为作斗争
④
刑法制定
的
法律根据
是
宪法
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