答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【判断题】
施工现场应建立应急救援组织，培训、配备应急救援人员，不定期随时组织员工进行应急救援演练

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足；评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
智慧养老从老年人本身出发，能够满足老年人不同层面的需求。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
期望理论认为，领导者的责任是只要实现组织目标，不需要考虑帮助员工满足个人需要

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
（ ）是员工实现组织社会化的重要途径和方法。

① 员工技能培训
② 管理技能培训
③ 领导力开发培训
④ 新员工导向培训
查看答案解析
【单选题】
组织市场的需求（ ）。

① 缺乏弹性
② 富有弹性
③ 无弹性
④ 弹性无穷大
查看答案解析
【简答题】
基于能力的培训需求分析有其独特的优点，主要表现在哪些方面？

查看答案解析
【单选题】
有关培训组织管理系统的说法不正确的是（ ）。

① 由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制
② 中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共同完成企业培训工作
③ 就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
④ 是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
查看答案解析
【单选题】
（ ）是员工实现组织社会化的重要途径和方法。

① 领导力开发培训
② 管理开发培训
③ 新员工导向培训
④ 敏感性培训
查看答案解析
首页 « 5 6 7 8 9 10 末页