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【多选题】
下面哪些理论属于激励理论？

① ERG理论
② 公平理论
③ 成就需要理论
④ 期望理论
⑤ 权变理论
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【单选题】
双因素理论是由哪位美国心理学家提出的（ ）

① 弗鲁姆
② 马斯洛
③ 赫茨伯格
④ 威廉·麦道格尔
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【判断题】
在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。

① 正确
② 错误
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【单选题】
弗鲁姆提出的激励理论认为

① 激励力=期望值×效价
② 激励不是一种简单的因果关系
③ 人是社会人
④ 对一主管来说，最重要的需求是成就需求
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论，一般来讲，让员工容易不满意的因素主要指（）。

① 工作的丰富性
② 工作的成就感
③ 生活福利
④ 工作带来的奖励
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【多选题】
激励知识型员工的因素包括

① 领导赏识
② 工作自由
③ 金钱财富
④ 个体成长
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【判断题】
双因素理论的研究重点是组织中个人与工作的关系问题。

① 正确
② 错误
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【判断题】
行为理论认为，领导的有效性受到情景因素的影响。

① 正确
② 错误
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【判断题】
保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。

① 正确
② 错误
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【多选题】
赫茨伯格在提出“双因素”理论之前，曾在美国匹兹堡地区对二百名工程师和会计师做了调查访问，他发现让员工满意的因素都属于与（ ）有关的因素。

① 工作环境
② 工作关系
③ 工作内容
④ 工作任务
⑤ 工作条件
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