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【单选题】
下列因素中属于激励因素的有（）

① 企业工作环境
② 物质待遇
③ 工作中的人际关系
④ 成长和发展机会
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【多选题】
下列因素中属于激励因素的有

① 工作成就感
② 工作条件
③ 个人的发展前途
④ 职务上的责任感
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【单选题】
在下列因素中，不属于激励因素的是( )

① 职业安定
② 工作富有挑战性
③ 工作技能的提高
④ 职务晋升
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【单选题】
比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是 （ ）

① 生理和尊重的需要
② 生理、安全和自我实现的需要
③ 生理、安全和部分归属的需要
④ 安全和自我实现的需要
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【单选题】
赫兹伯格在提出“双因素”理论之前，曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问，他发现使员工感到不满意的因素包括哪些方面？

① 工作条件或行业前景
② 工作环境或工作关系
③ 公司政策或行业前景
④ 工作内容或工作成果
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【单选题】
根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主。

① 正确
② 错误
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【判断题】
根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主

① 正确
② 错误
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【单选题】
过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论
② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③ X理论、Y理论
④ 挫折理论、归因理论、强化理论
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【单选题】
内容型激励理论包括（ ）。

① X理论、Y理论
② 期望理论、公平理论
③ 挫折理论、归因理论 强化理论
④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【单选题】
过程型激励理论包括（ ）。

① 挫折理论、归因理论、强化理论
② 期望理论、公平理论
③ X理论、Y理论
④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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