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【单选题】
对于绩效管理的目的描述错误的是（ ）。

① 战略目的
② 成果目的
③ 开发目的
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【单选题】
人事调整的目的是（ ）

① 企业效率最大化
② 企业利润最大化
③ 保证工作或任务的完成
④ 节约成本
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【单选题】
人事调整的目的是（ ）

① 企业效率最大化
② 企业利润最大化
③ 保证工作或任务的完成
④ 节约成本
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【单选题】
this指针存在的目的是（ ）

① 保证基类公有成员在子类中可以被访问
② 保证每个对象拥有自己的数据成员，但共享处理这些数据成员的代码
③ 保证基类保护成员在子类中可以被访问
④ 保证基类私有成员在子类中可以被访问
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【单选题】
this指针存在的目的是（ ）

① 保证基类公有成员在子类中可以被访问
② 保证每个对象拥有自己的数据成员，但共享处理这些数据成员的代码
③ 保证基类保护成员在子类中可以被访问
④ 保证基类私有成员在子类中可以被访问
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【单选题】
this指针存在的目的是（）

① 保证基类私有成员在子类中可以被访问
② 保证基类保护成员在子类中可以被访问
③ 保证每个对象拥有自己的数据成员，但共享处理这些数据成员的代码
④ 保证基类公有成员在子类中可以被访问
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【多选题】
综合分析评价的目的是()。

① 是进行职工奖励的基础
② 明确企业财务活动与经营活动的相互关系
③ 评价企业财务状况及经营业绩
④ 为投资决策提供参考
⑤ 为完善企业管理提供依据
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【单选题】
抽样研究的目的是

① 研究样本统计量
② 由样本统计量推断总体参数
③ 研究典型案例
④ 研究总体统计量
⑤ 研究特殊个体的特征
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【单选题】
混合学习的目的是（）

① A.重新设计面授课堂的教学结构
② B.学时分配
③ C.开展网络教学
④ D.探寻开展面授教学
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【单选题】
药物警戒的目的是（）

① 保护药物免受外界影响
② 提醒患者遵守药物用量和用法
③ 防止药物滥用和误用，保障公众用药安全
④ 促进药物的销售
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