【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
【单选题】
无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都( )告知对方。
【判断题】
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。( )
【多选题】
以下哪些情形,用人单位应当向劳动者支付两倍的工资?( )
①
A.已建立劳动关系,未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
③
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
【单选题】
根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
【单选题】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。