【单选题】
360度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同事以及顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效不包括哪个方面？
【判断题】
绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进行反映。（ ）
【判断题】
整合营销传播的一个突出特点，就是把营销信息传递作为一种单方面的传达
【判断题】
期望理论的假说是管理者知道什么对员工最有吸引力。
【判断题】
中等水平的压力有助于员工提高工作绩效。但经受的压力过高，或中等水平压力持续的时间过长，都会使员工绩效降低。
【判断题】
以绩效为导向的薪酬结构属于高弹性类的薪酬结构,员工的绩效工资占的比重较大。
【单选题】
把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（）。
【单选题】
把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（）。
【判断题】
员工比较评价法适合用来对员工提供建议反馈和辅导。
