答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【单选题】
对于管理者来说，进行授权的直接原因在于（ ）

① 更多的人参与管理工作
② 充分发挥骨干员工的积极性
③ 让管理者有时间做更重要的工作
④ 减少管理者自己的工作负担
查看答案解析
【单选题】
对于管理者来说，进行授权的直接原因在于：

① 使更多的人参与管理工作
② 充分发挥骨干员工的积极性
③ 让管理者有时间做更重要的工作
④ 减少管理者自己的工作负担
查看答案解析
【多选题】
管理者同领导者之间的关系，下列说法中正确的是（ ）。

① 管理者是被任命的，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力
② 领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的
③ 在理想的情况下，所有的管理者都是领导者
④ 不是所有的领导者都处于管理岗位上
查看答案解析
【单选题】
管理者实施人本管理的前提，就是对（ ）的认识和把握。

① 人的个体差异
② 人的本性
③ 人的个性
④ 人的社会本性
查看答案解析
【单选题】
护理管理者需要具备的基础知识主要包括

① 管理学科的理论
② 专业知识
③ 决策能力
④ 创新意识
查看答案解析
【单选题】
“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.

① 资源
② 成本
③ 工具
④ 物体
查看答案解析
【单选题】
只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）

① 资源
② 成本
③ 工具
④ 物体
查看答案解析
【单选题】
“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.

① 资源
② 成本
③ 工具
④ 物体
查看答案解析
【单选题】
只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）

① 资源
② 成本
③ 工具
④ 物体
查看答案解析
【判断题】
管理者在整个管理循环周期内对绩效目标的执行情况进行监测、记录是没有必要的。

① 正确
② 错误
查看答案解析
首页 « 5 6 7 8 9 10 末页