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【单选题】
课程组织方式或设计课程种类  

课程计划
课程标准
课程类型
课本
【判断题】
组织设计组织结构活动进行创构、变革设计

正确
错误
【单选题】
下列施工组织设计内容中,属于施工部署及施工方案

施工资源需求计划
施工资源优化配置
投入材料堆场设计
施工机械分析选择
【判断题】
岗位薪酬结构组织内部不同人之间薪酬关系。

正确
错误
【判断题】
由来自组织内部不同层次不同工作领域员工组成,打破组织内部纵向界限,合作完成多样化任务团队跨层次团队。

正确
错误
【判断题】
设计方案选择上,采用方案竞选设计招标方式选择设计方案时,通常采用多指标的综合评价法

正确
错误
【单选题】
企业组织管理干部管理幅度,他(或她):

直接管理下属数量
管理部门(机构、单位)数量
管理全部下属数量
业务上有联系下属
【单选题】
( )员工实现组织社会化重要途径方法。

领导力开发培训
管理开发培训
员工导向培训
敏感性培训
【单选题】
员工职业生涯规划管理前提( )。

组织职业生涯开发与培训体系建立
职业生涯规划评估
自身准备定位
满足组织发展需要
【单选题】
( )认识行为唤起者组织者。

感觉
知觉
情绪
气质