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【单选题】
（）是将员工的工作绩效与一个或多个人做比较。

① 关键事件法
② 评分表法
③ 书面描述法
④ 多人比较法
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【多选题】
以下属于传统绩效评价指标的缺陷的是（? ）。

① 只鼓励短期行为
② 缺乏战略性考虑
③ 鼓励局部优化
④ 只能提供历史绩效信息
⑤ 只能提供有关客户需求、竞争对手的运作方式、市场发展趋势等信息
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【多选题】
对银行绩效评估的综合性方法主要包括

① 比例分析法
② 杜邦分析法
③ 风险调节资本收益率
④ 低质量贷款/贷款总额
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【判断题】
供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用，这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励。

① 正确
② 错误
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【判断题】
绩效管理缺乏前瞻性，绩效考核具有前瞻性。

① 正确
② 错误
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【单选题】
个人的工作表现、工作成绩、工作态度属于什么绩效？（ ）

① 个人绩效
② 组织绩效
③ 集体绩效
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【判断题】
绩效具有多因性

① 正确
② 错误
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【多选题】
德国古典哲学的代表性人物是

① 康德
② 黑格尔
③ 费尔巴哈
④ 笛卡尔
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【判断题】
绩效考核的指标可以分为四个层次

① 正确
② 错误
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【单选题】
在下列财务绩效评价指标中，属于企业盈利能力基本指标的是（ ）。

① 总资产报酬率
② 资本保值增值率
③ 总资产周转率
④ 营业利润增长率
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