答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【单选题】
（ ）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训
② 职业管理
③ 人力资源开发
④ 员工胜任力
查看答案解析
【判断题】
当定额提高时，定额变动差异则是下降的。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
当定额提高时，定额变动差异则是上升的。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
（ ）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行修炼成为管理理论与实践的热点。

① 迈克尔·海默的《企业再造工程》
② 孔茨的《管理学》
③ 德鲁克的《管理的实践》
④ 彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》
查看答案解析
【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。

① 工作分析
② 人力资源开发
③ 招聘与配置
④ 薪酬与绩效管理
查看答案解析
【单选题】
（ ）=（备件储备金总额÷设备原购置总值）B100%

① 库存资金周转率
② 资金周转期（年）
③ 资金占用率
查看答案解析
【单选题】
劳动定额有时间定额与产量定额两种基本表现形式，二者的关系是（）。

① 在数量上呈倒数关系
② 在数量上呈正比例关系
③ 制定的方法完全一致
④ 定额的数值完全一致
查看答案解析
【单选题】
知识管理自（）以后，迅速成为管理学、工商企业界和信息管理领域的热点。

① A20世纪40年代以后
② B20世纪60年代以后
③ C20世纪80年代以后
④ D21世纪以后
查看答案解析
【多选题】
采用定额法计算成本的优点有（　　　）。

① 可以简化成本计算工作
② 有利于加强成本日常控制
③ 有利于提高企业定额成本的定额管理水平
④ 成本核算工作量小
查看答案解析
【多选题】
采用定额比例法计算在产品成本时，所使用的定额主要有( )。

① 材料定额消耗量
② 材料定额费用
③ 工时定额消耗量
④ 材料计划单位成本
查看答案解析
首页 « 5 6 7 8 9 10 末页