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【简答题】
简述绩效管理
包括
哪几个
环节?
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【判断题】
绩效管理
的
真正主角只能是管理者和被管理者双方,
人力资源部门
作为服务性
的
职能
部门
,在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导
的
作用。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
人力资源
资源
强国评价指标体系
包括
()四个
方面
。
①
评价结果
的
公平性
②
指标体系
的
单一性
③
评价方式
的
客观性
④
指标体系
的
综合性
⑤
指标数据
的
权威性
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【多选题】
数据可视化
的
表现形式
包括
以下
哪几个
①
信息图
②
交互式图表
③
数据地图
④
时间轴
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【多选题】
一种教学媒体,其教学特性可以从
以下
哪几个
方面
分析。( )
①
可适应性
②
可利用性
③
低成本性
④
高效能性
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【多选题】
创业
资源
包括
人力资源
和( )。
①
财力
资源
②
物质
资源
③
技术
资源
④
组织
资源
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【判断题】
公共
部门
人力资源
战略与私人
部门
人力资源
战略
的
区别还体现在公共
部门
人力资源
战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【多选题】
咖啡师应具备
哪几个
方面
的素质()
①
A要有很好
的
味觉和视觉鉴别能力
②
B要有丰富
的
经验
③
C咖啡师要具有比较高
的
文化内涵和理解
④
D咖啡是要有艺术
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【判断题】
人力资源
规划
包括
工作
描述和任职资格。
①
正确
②
错误
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【单选题】
小王刚结束培训,现在
人力资源部
需要对他参加这次培训
的
学习效果进行评估,其中哪项属于这次评估
的
内容之一?
①
学习过程是否愉快
②
团队整体效率提高了多大幅度
③
在培训中是否学到了知识和技能
④
是否能在
工作中
应用培训所学
的
知识和技能
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