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【单选题】
招聘员工时,( )一项重要考虑因素。

性别
工作经历
个人特点
身高
【判断题】
组织创业期人才需求大,外部招聘数量多,高层、中层、一般人员层级均有。

正确
错误
【单选题】
通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、( )等优点。

效果明显
报名者多
费用低廉
费用昂贵
【单选题】
招聘成本效益评估衡量( )一个重要指标。

招聘效率
招聘数量
招聘质量
招聘方法
【多选题】
人力资源管理人员工作很大程度上会对企业管理效益产生很大影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。

企业规章制度
国家法律
地方法律法规
劳动法
【判断题】
猎头法主要运用于招聘高精尖人才

正确
错误
【多选题】
人员招聘包括以下哪些阶段?

准备阶段
招募阶段
选拔阶段
录用阶段
评估阶段
【单选题】
中国共产党第二十次全国代表大会,全党全国各族人民迈上( )、向第二个百年奋斗目标进军关键时刻召开一次十分重要大会。

全面建设社会主义现代化国家新征程
全面建设中国特色社会主义现代化国家新征程
全面建成小康社会
建设中国特色社会主义现代化国家新征程、推进国家治理体系和治理能力现代化
【单选题】
招聘专业客服人员对公司发展具有重要意义,是因为

专业客服学历更高
专业客服工作经验更久
专业客服具有相关资格证书
兼职客服会存在专业性不足、效率低、服务水平不高等问题
【判断题】
30岁左右员工一般十分视个人职业发展。

正确
错误