以下哪项属于组织内部最为常见的培训项目？

【多选题】

以下哪些属于内部网关协议（）

① RIP

② EGP

③ OSPF

④ BGP

查看答案解析

【多选题】

培训效果评价的内部标准是（）。

① 反应

② 知识

③ 行为

④ 成效

⑤ 态度

查看答案解析

【单选题】

以下哪项不属于突发公共卫生事件现场医疗卫生救援组织体系

① 医疗卫生救援领导小组

② 医疗卫生救援专家组

③ 医疗卫生救援监督管理监督小组

④ 医疗卫生救援机构

查看答案解析

【单选题】

以下哪项不属于亚健康状态

① 各种仪器和化验手段不能发现阳性结果

② 没有对症的药物

③ 器官易发生器质性改变

④ 没有合理的解释

查看答案解析

【多选题】

企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于（）这些因素的考虑。

① 培训成本

② 培训内容

③ 师资队伍

④ 受训对象的特点与数量

⑤ 培训风险

查看答案解析

【多选题】

常见的组织结构有（）

① 直线制组织结构

② 职能制组织结构

③ 直线职能制组织结构

④ 事业部制组织结构

⑤ 矩阵制组织结构

⑥ 网络型组织结构

查看答案解析

【单选题】

以下哪项属于实用性试验的特点（）

① 经过严格筛选。若依从性差或存在可能稀释干预效应的情况，通常被排除

② 一般比较单一，由临床专家或专职研究人员严格按要求实施，并密切监测依从性

③ 结局变量一般是替代指标或中间变量，观察时间较短

④ 与实际工作的关系是直接的——考虑到了实施该干预的常规环境及现有的其它措施，为满足现实中的决策需要而设计

⑤ 以上都是

查看答案解析

【单选题】

以下哪项属于解释性试验的特点（）

① 研究对象只要有临床适应症就行，很少设定其它限制条件

② 干预措施一般比较复杂，平时可能用到该措施的人都可以是试验中的“干预者”，允许像在常规环境中一样灵活处理，对依从性不作特别的要求

③ 结局变量一般是替代指标或中间变量，观察时间较短

④ 与实际工作的关系是直接的——考虑到了实施该干预的常规环境及现有的其它措施，为满足现实中的决策需要而设计

⑤ 以上都是

查看答案解析

【单选题】

走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训形式较多，下列不属于在职培训形式的是（）。

① 工作扩大化

② 岗位轮换

③ 工作丰富化

④ 职业化

查看答案解析

【单选题】

（　　）是我国公务员交流中最为常见的方式。

① 调任

② 聘任

③ 转任

④ 挂职锻炼

查看答案解析