劳动争议仲裁庭处理劳动争议，应从组成仲裁庭之日起（）内结案。案情复杂需要延期的，报劳动争议仲裁委员会批准后，可适当延长。

【单选题】

甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议的效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（　　）。

① A.应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定

② B.应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定

③ C.应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定

④ D.该仲裁协议自然失效

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【单选题】

甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议的效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（　　）。

① A.应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定

② B.应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定

③ C.应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定

④ D.该仲裁协议自然失效

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【简答题】

申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括有明确的被诉人、具体的要求和理由、属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议和[填空]。

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【简答题】

申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括有明确的被诉人、具体的要求和理由、属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议和[填空1]。

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【单选题】

以下哪一项不是仲裁委员会应具备的条件（）

① 自己的名称、住所和章程

② 有必要的财产

③ 有仲裁协议

④ 有聘任的仲裁员

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【多选题】

劳动争议处理机构主要有( )。

① B劳动争议调解委员会

② C劳动争议仲裁委员会

③ D人民法院

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【单选题】

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

① 一年

② 六个月

③ 一个月

④ 十五天

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【判断题】

.《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。

① 正确

② 错误

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【判断题】

《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。

① 正确

② 错误

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【多选题】

民事诉讼与劳动争议仲裁制度的对接主要体现在（）。

① 诉讼对接

② 执行对接

③ 人员对接

④ 制度对接

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