【判断题】
拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。
【单选题】
劳动争议呈现总量和人数均增长，从2019年的数据看，非公有制企业侵害劳动者权益所导致出的劳动争议事件占到（）。
【单选题】
劳动争议呈现总量和人数均增长，从2019年的数据看，非公有制企业侵害劳动者权益所导致出的劳动争议事件占到（）。
【单选题】
1987年至今，劳动争议处理制度处于（）时期。
【单选题】
( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
【判断题】
劳动争议调解是前置程序，即劳动诉讼必须要先行进行劳动调解委员会调解程序。
【单选题】
（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。
【单选题】
法院对劳动人事争议案件的审理，实行（ ）。
