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【单选题】
（ ）是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便获得工作描述和工作规范的过程。

① 企业环境分析
② 岗位环境分析
③ 家庭环境分析
④ 学校环境分析
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【判断题】
在分析培训需求、选择培训对象时，无需考虑员工的个人发展愿望，只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。

① 正确
② 错误
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【多选题】
在绩效计划的制定过程中，员工应该向管理者表达（）

① 对工作目标和完成方法的理解
② 疑惑或问题
③ 工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持
④ 如何实现目标的想法
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【判断题】
员工的培训与发展要坚持四个原则

① 正确
② 错误
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【判断题】
企业战略发展过程需要有组织结构进行保证。

① 正确
② 错误
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【判断题】
叙事性讲述是一种在实际语境中进行有组织表达的语言能力。

① 正确
② 错误
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【单选题】
计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作是指（ ）

① 制定计划
② 执行计划
③ 检查计划
④ 调整计划
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【单选题】
确定基本薪酬的依据有：岗位或职位、（）、员工能力

① 员工贡献
② 员工表现
③ 员工素质
④ 员工技能
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【多选题】
现代组织的组织过程包括以下基本内容（）

① 岗前培训
② 工作过程标准化
③ 工作技能标准化
④ 成果标准化
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【判断题】
组织在进行员工培训时应紧跟时代步伐，流行什么就培训什么。

① 正确
② 错误
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