士气不同于凝聚力，它更多地强调饱满的热情和信心。

【单选题】

企业可通过营造一种积极向上、团结和谐的人际氛围和工作、生产、生活环境使大家心情舒畅地工作让优秀的人才彼此相互依恋增强企业的凝聚力和吸引力。这种留人方法属于（）。

① 文化留人

② 薪酬留人

③ 事业留人

④ 感情留人

查看答案解析

【单选题】

集体的力量不仅取决于集体成员数量的多少，更取决于成员之间的组织和配合。“人心齐，泰山移”，团结的集体才有凝聚力和战斗力。这要求我们关爱集体就必须做到（）。

① 发扬集体的好作风，通过自己的努力解决集体遇到的困难

② 主动关心爱护集体，为集体出力

③ 自觉地维护集体的荣誉和利益，服从集体的安排，积极主动地为集体建设贡献才智

④ 在集体中能求大同存小异，善于团结他人，让集体发挥出更大的力量

查看答案解析

【判断题】

马克思、恩格斯所讲的有计划地组织社会生产，不同于与后来一些国家实行的计划经济（）。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【单选题】

低结构话的游戏更多的强调( )

① 儿童的自然发展

② 知识和技能

③ 环境对游戏的作用

④ 预定的教学任务

查看答案解析

【判断题】

传统的环境布置更多地强调形式的“丰富性”，不够重视内容的“艺术性”

① 正确

② 错误

查看答案解析

【判断题】

空值不同于空字符串或数值零，通常表示未填写、未知（Unknown）、不可用或将在以后添加的数据。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【判断题】

企业文化是指一家企业的精神和价值观，它是增强企业的凝聚力、推动企业发展的一种团队精神，指导着企业的经营和管理活动。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【单选题】

高结构话的游戏更多的强调( )

① 环境对游戏的作用

② 儿童的自然发展

③ 预定的教学任务

④ 情感态度的形成

查看答案解析

【判断题】

中国传统文化重视集体主义的力量，其有利于在企业中培育忠诚的企业文化和团队精神，有助于形成团队凝聚力和竞争力，有助于企业整体目标的实现。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【判断题】

一些特质并不能保证领导就会成功，但是领导者的确有一些不同于追随者的个性。

① 正确

② 错误

查看答案解析