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【多选题】
通用的工作分析方法有( )等。

① 观察法
② 访谈法
③ 工作实践法
④ 问卷法
⑤ 职位分析问卷法
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【多选题】
指定工作平面的方法有()

① 拾取一个参照平面
② 拾取实体的表面
③ 拾取参照线的水平与垂直的法面
④ 拾取任意一条线并将其所在平面设置为当前工作平面
⑤ 单击“名称”，在下拉列表选择已命名的参照平面的名字
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【多选题】
工作分析的主要方法有（ ）

① 观察分析法
② 问卷调查法
③ 关键事件法
④ 访谈分析法
⑤ 记实分析法
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【多选题】
工作分析的主要方法有（ ）

① 观察分析法
② 问卷调查法
③ 关键事件法
④ 访谈分析法
⑤ 记实分析法
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【单选题】
小王计划邀请30家客户参加答谢会，并为客户发送邀请函。快速制作30份邀请函的最优操作方法是（ ）。

① 发动同事帮忙制作邀请函，每人写几份
② 利用Word的邮件合并功能自动生成
③ 先制作好一份邀请函，然后复印30份，在每份上添加客户名称
④ 先在Word中制作一份邀请函，通过复制、粘贴功能生成30份，然后分别添加客户名称
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【简答题】
工作再设计的方法有那些？

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【多选题】
内部控制评价工作应当形成工作底稿，详细记录企业执行评价工作的内容，包括（　　）。

① 评价要素
② 主要风险点
③ 采取的控制措施
④ 有关证据资料
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【多选题】
岗位评价的工作程序是( ).

① 制定岗位说明书
② 确定基准岗位，并进行岗位评价
③ 确定薪酬评价方法
④ 根据岗位评价方法对岗位进行评价
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【单选题】
根据评价使用的方法进行划分，可以将评价分为

① 效果评价与内在评价
② 目标本位评价与目标游离评价
③ 量的评价与质的评价
④ 内部人员评价与外部人员评价
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【判断题】
按照安全评价要达到的目的，安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。

① 正确
② 错误
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