【判断题】
内容型激励理论无法解答为什么相同需求下的人们的行为会不同。
【判断题】
在双因素理论中，令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
【判断题】
双因素理论认为，激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
【判断题】
激励因素---保健因素理论是由美国的行为科学家马斯洛提出的，又称双因素理论。该说法（ ）
【判断题】
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。
【单选题】
研究个人的目标行为受到阻碍后，如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是（ ）
【单选题】
研究个人的目标行为受到阻碍后，如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是（ ）
【判断题】
根据双因素激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
