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【单选题】
下面哪一项不是人力资源的特点？（ ）

① 能动性资源
② 特殊的资本性资源
③ 高增值性资源
④ 一次性资源
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【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是（）</p>

① 人力资源战略
② 战略人力资源
③ 组织战略
④ 军事战略
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【单选题】
（ ）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训
② 职业管理
③ 人力资源开发
④ 员工胜任力
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【简答题】
人力资源是人所具有的智力和体力，因此[填空]就直接决定了人力资源的质量

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【多选题】
市场型人力资源配置，具有配置的( )。

① 及时性
② 有效性
③ 客观性
④ 自发性
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源
② 人力资源预测
③ 行动计划
④ 控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源
② 人力资源预测
③ 行动计划
④ 控制与评价
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【单选题】
人力资源服务外包不包括（ ）

① 人力资源管理职能外包
② 人力资源管理事务外包
③ 企业内部人力资源管理
④ 灵活用工外包
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【判断题】
薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。

① 正确
② 错误
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【单选题】
招聘体现着人力资源管理的哪项功能？

① 获取
② 整合
③ 保持与激励
④ 开发
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