【多选题】
新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
【单选题】
用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付( )
②
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》对事故单位按事故级别处罚,一般事故处()罚款。
【简答题】
用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有哪些?
【单选题】
因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议,举证责任坚持( )的原则。
【简答题】
用人单位应当保证劳动者每周至少休息[填空]。
【多选题】
用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
④
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
【单选题】
同一个违法行为违反多个法律规范应当给予罚款处罚的,按照( )的规定处罚。
【判断题】
即使用人单位及管理人员违章指挥,强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必须服从执行,无权拒绝。
【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。