【单选题】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
④
组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【单选题】
种子企业人力资源规划主要包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、调配规划和_______等五方面的内容。
【单选题】
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是( )。
【单选题】
根据项目对人力资源的需求,建立项目组织结构是()的任务之一。
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
【多选题】
从人力资源规划所涉及的范围来看,其内容可以分为哪两个层次?( )
【单选题】
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是( )。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距