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【判断题】
用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。（ ）

① 正确
② 错误
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【判断题】
工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度，可根据需要自由设置工资项目，如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )

① 正确
② 错误
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【判断题】
合同约定“货到付款”属于同时履行。

① 正确
② 错误
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【单选题】
事业单位中被聘人员为大中专应届毕业生的，聘用合同的试用期最长为（ ）。

① 3个月
② 6个月
③ 12个月
④ 18个月
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【单选题】
竞业限制经济补偿金必须按月发放，不得低于离职前月工资的（）

① 30%
② 三分之一
③ 二分之一
④ 三分之二
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【单选题】
试用期的长短，原则上可由劳动者与用人单位协商确定，但《劳动法》规定不得超过（）

① A一年
② B六个月
③ C五个月
④ D三个月
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【单选题】
工资资料的归档属于会计（　　）岗位职责。

① 固定资产核算
② 材料物资核算
③ 职工薪酬核算
④ 税务核算
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【判断题】
失业保险金水平低于城市最低生活保障水平

① 正确
② 错误
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【单选题】
非全日制用工小时计酬标准不得低于( )。

① 用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
② 劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准
③ 用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准
④ 劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准
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【单选题】
下列标准公差中,精度最低的是 （ ）

① A.ITO
② B.IT01
③ C.IT10
④ D.IT18
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