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【单选题】
废旧汽车资源过程中,风窗玻璃可选用资源化方式()。

再利用
能量回收
再使用
再制造
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统反馈信息,这项人力资源规划工作活动(  )。

人员档案资料
人力资源预测
行动计划
控制与评价
【简答题】
人力资源规划最终目的达到人力资源[填空1]

【单选题】
人力资源规划最终目的通过人员管理获得保持企业竞争优势机会。制定人力资源规划

需要认识企业现状及人力资源现实表现
不仅要了解企业现状,更要认清企业战略目标方向内外环境变化趋势;不仅要了解现实表现,更要认清人力资源潜力
需要把握企业发展方向对企业人力资源需求变化
需要挖掘企业人力资源潜力
【多选题】
创业资源包括人力资源( )。

财力资源
物质资源
技术资源
组织资源
【判断题】
编制资源分配与调整会导致跨地区、跨层级、跨部门、跨类型机构编制不均衡不充分问题。

正确
错误
【判断题】
工作分析制定人力资源招募计划前提依据。

正确
错误
【单选题】
广义人力资源规划企业所有人力资源计划总称,( )统一。

战略计划与战术计划
战略规划与组织规划
人员计划与组织规划
费用计划与人员计划
【单选题】
园本课程开发要切合本园资源条件()水平,具有可行性。

家长
教师
幼儿
园长
【单选题】
建设工程项目进度控制一动态管理过程,它首要工作(???)。?????

收集资料调查研究基础上编制进度计划
进行进度目标的分析论证
跟踪检查所编制进度计划执行情况
采取纠偏措施,并调整进度计划