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【多选题】
从员工绩效角度来看,绩效本身具有()以及动态等典型。

与知性
多维
可衡量
多因
【单选题】
用于已完成超额、超标准绩效进行奖励,预定绩效目标进行激励激励工资被称为

计时工资
奖金
计件工资
利润分享计划
【单选题】
用标准差比较,分析两个同类总体平均指标代表性前提条件是

两个总体标准差应相等
两个总体平均数应相等
两个总体单位数应相等
两个总体离差之和应相等
【单选题】
用标准差比较,分析两个同类总体平均指标代表性前提条件是

两个总体标准差应相等
两个总体平均数应相等
两个总体单位数应相等
两个总体离差之和应相等
【多选题】
单位自评内容主要包括(  )。未完成绩效目标偏离绩效目标较大项目要分析并说明原因,研究提出改进措施。

项目总体绩效目标
各项绩效指标完成情况
预算执行情况
效益情况
【判断题】
农业4.0是所有人农业。

正确
错误
【单选题】
关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多,每一层级关键绩效指标一般不超过(  )个。

8
9
10
12
【多选题】
公司级关键绩效指标制定一定要经过(  )相适应。

深入调查
分析及论证
保证与公司现实状况
发展战略
【多选题】
财产所有权是所有人依法自己财产享有的()权利

A.占有
B.使用
C.收益
D.处分
【多选题】
4、德国古典哲学代表性人物是()

康德
黑格尔
费尔巴哈
笛卡尔