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【简答题】
提出“工作定额原理”、“科学选拔并培训工人”等科学管理理念的人物是[填空1]

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【判断题】
负责高层次专业技术人才选拔和培养工作的是专业技术人员管理司。

① 正确
② 错误
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【多选题】
美国每年引进的人才数目超过多少，以下错误的是

① 50万
② 30万
③ 10万
④ 20万
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【判断题】
组织只能从外部渠道获得所需要的人才。

① 正确
② 错误
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【判断题】
家长的人才观会影响到家庭教育的目标定位、内容选择、投入重点及教青方式。

① 正确
② 错误
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【判断题】
有用原理认为能够为组织创造价值的是有用的人才。

① 正确
② 错误
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【判断题】
人才库也叫人才池，是企业储备各类人才的人力资源管理工具，建立人才库可以一劳永逸，不需要定期更新人才信息。（ ）

① 对
② 错
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【多选题】
从未来社会对人才需求的素质来看，未来的人才都需要具有的特征有（）。

① 洞察力
② 适应能力
③ 学习能力
④ 创新能力
⑤ 情商
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【多选题】
关于选拔性测评，下列说法正确的是?。

① 是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评
② 是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
③ 是在合格者之间进行选择的一种素质测评
④ 特别强调测评的区分功能
⑤ 测评标准的刚性很强
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【单选题】
习近平在中央人才工作会议上要求各级党委(党组)要完善（ ）的人才工作格局。

① 党委统一领导，组织部门牵头汇总，职能部门各司其职、社会力量广泛参与、法治有效保障
② 党委领导，组织牵头，部门配合，人民参与、法制保障
③ 国家统一领导，党委全面负责，部门密切配合，社会广泛参与
④ 党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与
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