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【判断题】
下属
的
满意度
高
则
工作
绩效
高
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
工作
满意度
高
的
员工一定是
绩效
高
的
员工。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
受激励程度
高
的
下属
其
满意度
高
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
工作
满意度
指就业
满意度
,收入
满意度
()和人际关系
满意度
①
A健康与医疗
满意度
②
B信仰与价值召唤
满意度
③
C未来发展
满意度
④
D子女教育
满意度
查看答案解析
【单选题】
政府形象
满意度
,国家财富
满意度
,治安
满意度
指的是()
①
A
工作
满意度
②
B社会
满意度
③
C生活
满意度
④
D以上都不正确
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【判断题】
幸福=
满意度
的
集合
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
客户
满意度
衡量
的
指标有()
①
对产品
的
美誉
度
②
对品牌
的
知名
度
③
消费后
的
回头率低
④
消费后
的
投诉率
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【判断题】
群体成员差异化程度大,必将导致低
绩效
和低
的
员工
满意度
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
客户
满意度
调查
的
对象包括()
①
现实客户
②
使用者和购买者
③
中间商客户
④
内部客户
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【判断题】
因素理论认为,保健因素可以通过激励来提高
下属
的
满意度
,可以提高
工作
效率。
①
正确
②
错误
查看答案解析
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