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【判断题】
中等水平压力有助于员工提高工作绩效经受压力过高中等水平压力持续时间过长都会使员工绩效降低

正确
错误
【判断题】
压力工作绩效关系表现为压力越大,绩效越低

正确
错误
【判断题】
管理沟通有助于激励员工

正确
错误
【判断题】
“圈点批注读书法”有助于学生自主阅读水平提高。( )

【判断题】
压力工作绩效呈正相关关系。

【判断题】
1960至1980年间,世界上从低人文发展水平上升到中等水平国家不过十几个,中国就是其中之一。

正确
错误
【单选题】
绩效管理最直接目的是提高员工()。

任务绩效
社交绩效
培训绩效
工作绩效
【判断题】
“效率就是生命、时间就是金钱”口号只会激励员工,不会给员工带来压力

正确
错误
【判断题】
诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平

正确
错误
【判断题】
员工技能提高,可以加速组织技术水平提升,从而对组织绩效产生消极影响。