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【单选题】
以下哪项不属于培训需求分析层面分析内容

阶段层面
任务层面
组织层面
人员层面
【单选题】
下列不属于组织层面培训需求分析是( )。

组织所处环境
组织特征
组织氛围
组织成长
【多选题】
以下哪项属于培训需求分析对象分析对象?

新员工
在职员工
主管
高层领导
董事
【多选题】
以下哪项属于落实培训需求分析基础工作?

检验培训结果
分析与输出培训需求结果
实施培训需求调查工作
制订培训需求调查计划
前期准备工作
【单选题】
以下哪项不属于组织自身情况分析内容

组织发展方向与运作经营分析
组织内部人力资源现状分析
组织内部培训技巧分析
组织财务现状分析
【单选题】
下列不属于培训需求分析意义是( )。

获得组织绩效提升途径
了解员工个人需求,赢得组织成员支持
确定培训成本与价值
建立信息库资料,为培训后效果评估做准备
【简答题】
人员层面培训需求分析从那些层面

【多选题】
以下哪项不属于培训效果评估分类内容

正式评估和非正式评估
建设性评估和总结性评估
经济效益评估和社会效益评估
培训前期评估、培训中期评估、培训后期评估
【单选题】
下列哪一项不属于传统培训需求分析方法?

访谈法
问卷调查法
文献分析
问题分析方法
【单选题】
下列哪项内容不属于业务流程分析过程内容()。

原有流程分析
业务流程优化
确定新业务流程
以上都不是