没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【多选题】
工作为基础系统性工作分析方法包括( )。

任务清单分析
要素分析
功能职位分析
任务职位分析方法
关键事件法
【单选题】
工作为基础管理型职位为分析对象职位分析结构化工作分析方法是( )。

管理职位分析问卷法
工作要素法
职位分析问卷法
临界特质分析
【多选题】
人为基础系统性职位分析方法( )。

职位分析问卷法
工作要素法
临界特质分析系统
关键事件分析
管理职位分析问卷法
【单选题】
在所有工作分析系统中,最有针对工作分析方法是:( )。

职务分析问卷
管理人员职务描述问卷
职能工作分析
临界特质分析系统
【单选题】
( )是一项经济且有效信息收集方法,它通过对与工作相关现有文献进行系统性分析来获取工作信息。

问卷法
工作实践法
工作日志法
文献分析
【判断题】
系统性信息组织工作为实现其整体目标奠定基础,其实质即为协调。()

【单选题】
工作分析方法分,工作要素法属于( )。

传统工业企业工作分析方法
人为基础系统性方法
工作为基础系统性方法
通用工作信息收集方法
【多选题】
工作要素法工作分析系统包括( )步骤。

提出工作要素
评估工作要素
对评估结果解释
对评估结果描述
形成工作分析结果
【单选题】
主要作为原始工作信息搜集方法,为其他工作分析方法提供信息支持分析方法是( )。

访谈法
观察法
工作日志法
问卷法
【单选题】
工作分析方法包括

工作实践法
工作日志法
观察 法
趋势预测 法