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【多选题】
劳动合同无效的确认( )。

用人单位上级主管部门
企业劳动争议委员会
劳动争议仲裁委员会
人民法院
【判断题】
劳动行政部门有权确认劳动合同无效

正确
错误
【多选题】
劳动合同无效可以通过以下何种方式来确认( )

合同双方当事人确认
由人民法院确认
劳动争议仲裁委员会确认
劳动行政主管部门确认
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由( )确认

工会
劳动争议仲裁机构
人民法院
工商行政管理机关
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由( )确认

工会
劳动争议仲裁机构
人民法院
工商行政管理机关
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由( )确认

A.工会
B.劳动争议仲裁机构
C.人民法院
D.工商行政管理机关
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由( )确认

A.工会
B.劳动争议仲裁机构
C.人民法院
D.工商行政管理机关
【判断题】
劳动合同确认部分无效的,这个合同可以不予执行。( )

正确
错误
【单选题】
劳动合同确认无效劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。

劳动者支付劳动报酬
劳动者解除劳动合同
劳动者支付赔偿金
劳动者支付补偿金
【判断题】
劳动合同确认无效后,应当依法予以解除。()  

正确
错误