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【判断题】
现代人力资源管理
是以
事
为重心
,
为
事
而
配
人
。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统人事
管理
是以
事
为
中心,
而
现代人力资源管理
则以人为中心。()
①
对
②
错
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【单选题】
现代人力资源管理
以( )
为
中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【单选题】
现代人力资源管理
的内容应以( )
为
中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
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【单选题】
现代人力资源管理
的内容应以( )
为
中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
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【单选题】
在
管理
技术上,
现代人力资源管理
( )。
①
照规章办事
②
追求科学性和艺术性
③
以
事
为
中心
④
追求科学性和精确性
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【单选题】
下列哪项是
现代人力资源
资源管理
的特点( )
①
管理
目的是组织短期目标的实现
②
以
事
为
中心的
管理
模式
③
强调民主参与的
管理
方式
④
战术性、分散性的
管理
性质
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【单选题】
在
管理
体制上,
现代人力资源管理
属于( )。
①
主动开发型
②
以
事
为
中心
③
被动反应型
④
以人为中心
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【单选题】
在
管理
体制下,
现代人力资源管理
属于( )。
①
主动开发型
②
以
事
为
中心
③
被动反应型
④
以人为中心
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【单选题】
( )成为
现代人力资源管理
的核心内容。
①
培训
②
职业
管理
③
人力资源
开发
④
员工胜任力
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