【判断题】【消耗次数：1】
管理人员选聘的内部来源存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法，从对企业的长期发展来看，其中内部培养做法所存在的主要问题是（ ）
①
会打击外部应聘人员的应聘积极性
②
不利于企业骨干人员的稳定
③
不利于对选聘对象的全面了解
④
会引起同事不满并造成近亲繁殖
随机题目
【多选题】
《中华人民共和国安全生产法》条规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
①
定期检测
②
定期备案
③
定期评估
④
进行监控
⑤
定期演练
【多选题】
设置弯起筋的目的，以下说法正确的有（）。
①
满足斜截面抗剪
②
满足斜截面抗弯
③
充当支座负纵筋承担支座负弯矩
④
为了节约钢筋充分利用跨中纵筋
⑤
充当支座负纵筋承担支座正弯矩
【多选题】
施工升降机安装前应对各部件进行检查。对有（ ）的构件必须进行更换，符合产品标准的有关规定后方能进行安装。
①
严重锈蚀
②
严重磨损
③
目视可见的结构件裂纹
④
整体或局部变形
⑤
目视可见的焊缝裂纹
【多选题】
常规检查是指安全管理人员通过感官或辅助一定的（）等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。
①
标准
②
规范
③
操作规程
④
简单工具
⑤
仪表