【单选题】【消耗次数:1】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
内容上
观念上
工作程序上
以上都是
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【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  以上都是
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【判断题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理不同于传统人事管理
①  正确
②  错误
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
【判断题】 国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 驱动系统主要由 控制装置 传动装置 制动器()4部分组成
①  供能装置
②  转向装置
③  半轴
④  车轮
【单选题】 相比铅酸蓄电池,碱性电池的比能量( )。
①  更高
②  更低
③  相同
④  不确定
【单选题】 5段高压线束都会经过的设备是()
①  高压控制盒
②  电机控制器
③  车载充电机
④  DC/DC
【单选题】 车辆为了满足充电浅充浅放,当电池电量接近()时,请立刻充电。
①  10%
②  30%
③  50%
④  60%
【单选题】 以下哪个部件绝缘低时绝缘监测系统不起作用( )。
①  高压控制盒
②  空调压缩机
③  制动真空泵
④  车载充电机
【单选题】 检测高压线束DC/DC 4芯插件绝缘性能是否良好,应使用绝缘表的测试表笔与电缆内芯充分连接,负极表笔与()充分连接,测得正常阻值为500兆欧。
①  电缆外金属壳
②  蓄电池负极
③  电缆线
④  DC/DC外壳
【单选题】 仪表符号的含义为()
①  电机冷却液温度过高
②  蓄电池报警
③  系统故障
④  跛行指示灯
【单选题】 通过人体的电流越大危险性越大,根据人体状态,可将通过的电流分为三个逐级提升的级别:()。
①  感知电流—摆脱电流—室颤电
②  摆脱电流--感知电流—室颤电流
③  室颤电流—摆脱电流—感知电流
④  感知电流—室颤电流—摆脱电流
【单选题】 以下电池中不属于碱性电池的是( )。
①  镍镉电池
②  锂离子电池
③  镍氢电池
④  碱锰电池
【单选题】 在下面选项中,关于磷酸铁锂电池充电性能描述正确的是( )。
①  电芯温度在0-5℃不能进行快速充电
②  电芯温度在5-10℃标准充电电流0.2C
③  电芯温度在10-25℃快速充电电流0.1C
④  电芯温度大于50℃,可以充电