对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 人才交流中心

② 猎头公司

③ 校园招聘广告

④ 网络招聘

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相关题目

【单选题】通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强、（）等优点。

① 效果明显

② 报名者多

③ 费用低廉

④ 费用昂贵

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【单选题】企业招聘中高级人才，一般会首选（）。

① 猎头招聘

② 广告招聘

③ 内部招聘

④ 网络招聘

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【判断题】社会上的就业服务机构就是人才交流中心。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）最好不要通过猎头公司来招聘。

① 高层管理人员

② 高级技术人员

③ 企业特定人才

④ 技工

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【判断题】猎头法主要运用于招聘高精尖人才

① 正确

② 错误

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【判断题】相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。

① 正确

② 错误

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【判断题】人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。

① 正确

② 错误

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【多选题】招聘广告的优点有（）

① 信息发布迅速

② 成本明确

③ 可以同时发布多类岗位招聘信息

④ 可以给企业保留许多操作上的优势

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【判断题】杂志作为一种招聘广告媒介，适合于招聘的职位比较大众化的情况。

① 正确

② 错误

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【单选题】在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）。

① 隐瞒广告

② 秘密广告

③ 遮蔽广告

④ 不公开广告

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随机题目

【单选题】糖尿病患者每日热量中，蛋白质占比描述正确的是（）

① 10%-15%

② 15%-20%

③ 20%-25%

④ 25%-30%

⑤ 30%-35%

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【单选题】糖尿病患者每日热量中，脂肪占比描述正确的是（）

① <5%

② 5%-10%

③ 10%-20%

④ 20%-30%

⑤ 30%-35%

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【单选题】以下属于重体力劳动的是（）

① 中学生

② 货车司机

③ 游泳运动员

④ 办公室文员

⑤ 中学体育老师

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【单选题】关于食品交换份描述错误的是（）

① 每份食物的热量均为90千卡

② 食物按照来源、性质分成4大类

③ 不同类食物间所提供的热量相同

④ 同类食物在一定重量内所含供能物质和热量相似

⑤ 每份食物均含有一定量的蛋白质、脂肪、碳水化合物

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【单选题】关于平衡膳食描述正确的是（）

① 主食宜精宜细

② 素食有利于血糖控制

③ 肉蛋类不需要每日食用

④ 代餐可提供每日所需所有营养素

⑤ 任何一种食物无法含有所有营养素

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【单选题】糖尿病食养指导时描述正确的是（）

① 多选含膳食纤维高的食物

② 用含淀粉多的薯类替代粮谷类

③ 植物油比动物油健康，不需限制植物油摄入

④ 烹饪时少用盐、糖，增加调味品及勾芡改善食品风味

⑤ 适当选用含脂肪高的食物延长胃排空时间、维持血糖稳定

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【单选题】县域医疗机构糖尿病的分类管理一般分为

① 常规管理与强化管理

② 短期管理与长期管理

③ 饮食管理与运动管理

④ 初级管理与高级管理

⑤ 居家管理与住院管理

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【单选题】县域医疗机构进行糖尿病分类管理可根据实际情况采取以下随访方式，但除外

① 门诊就诊随访

② 村医上门随访

③ 电话随访

④ 有条件者使用APP进行随访

⑤ 不定期的会议随访

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【单选题】糖尿病常规管理时，需要每三个月进行随访的内容不包括

① 症状

② 体重变化情况

③ 生活方式

④ 空腹血糖与餐后2小时血糖

⑤ 体格检查

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【单选题】糖尿病分类管理时，根据患者病情进展，需要多久调整一次管理级别

① 每个月

② 每3个月

③ 每半年

④ 每1年

⑤ 每2年

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