企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一

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【判断题】法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。

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【判断题】筹集福利基金是企业员工福利管理的重要内容,也是员工福利的基础。

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【多选题】下面哪些是对员工福利内涵的正确理解

① 员工福利必须完全根据员工个体需求设计

② 员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务

③ 员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束

④ 员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在

⑤ 员工福利中的项目都是由企业自主决定的

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【判断题】以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利

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【判断题】员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。

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【多选题】下列属于员工福利对企业的影响的有

① 政府的法律规定

② 集体谈判

③ 平等和归属的需要

④ 员工的偏好

⑤ 培养员工的忠诚度

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【多选题】根据员工福利的内容可以划分为()、()、()。

① 职能性福利

② 企业自主福利

③ 员工法定福利

④ 员工服务福利

⑤ 补偿福利

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【多选题】员工福利具有以下特点

① 普遍性

② 平等性

③ 及时性

④ 补偿性

⑤ 全员性

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【判断题】传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。

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【判断题】大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。

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【判断题】英国《权利法案》的规定，影响了英国汽车行业的发展速度，抹杀了其汽车发展的前景和未来。

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【判断题】找厕所问题应由城市部门进行解决，但政府部门开发的软件平台仅限于公共厕所，并未与路边、餐馆厕所等相衔接。

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【判断题】随手拍小程序动员城市居民参与交通违规问题的发现，居民拍照上传，由北京交警平台进行对比分析确认，进而对相应违规占道和违规停车进行处罚。

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【判断题】移动互联网是三元互联。

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【单选题】要实施生态资源的经济化战略，通过（）的显示来做到自然资源、环境资源、气候资源价值的一种实现。

① 价格

② 产量

③ 调节

④ 环境

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【单选题】实施生态环境（）化战略，让生态环境、生活环境、生产环境满足审美感受。

① 美观

② 景观

③ 自然

④ 优化

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