人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 一般地位

② 特殊地位

③ 重要地位

④ 必要地位

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相关题目

【判断题】绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位

① 正确

② 错误

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【单选题】在整个现代人力资源管理过程中，处于基础和前提地位的是（）

① 人力资源规划

② 工作分析

③ 薪酬管理

④ 招聘录用

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【单选题】在整个现代人力资源管理过程中，处于基础和前提地位的是（）

① 人力资源规划

② 工作分析

③ 薪酬管理

④ 招聘录用

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【判断题】职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位

① 正确

② 错误

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【判断题】职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。

① 正确

② 错误

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【单选题】（），工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。

① 一战以后

② 二战期间

③ 二战以后

④ 21世纪

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【判断题】绩效考核在人力资源管理中处于核心地位，与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。

① 正确

② 错误

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【判断题】在所有资源中，人力资源处于核心地位。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是整个人力资源管理系统正常运转的基础。

① 业务处理层

② 基础数据层

③ 决策支持层

④ 劳动关系层

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随机题目

【单选题】在特殊情况下，（）各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。

① 县级和县级以上

② 市级和市级以上

③ 省级和省级以上

④ 乡镇级和乡镇级以上

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【单选题】 “惩前毖后，治病救人”的方针体现了党的什么作风？（）

① 理论联系实际的作风

② 密切联系群众的作风

③ 批评与自我批评的作风

④ 实事求是的作风

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【单选题】对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的（）批准。

① 总支委员会

② 基层委员会

③ 纪律检查委员会

④ 党委

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【单选题】中国共产党历来高度重视作风建设，在长期的实践中积累了很多优良作风。加强党的作风建设（）。①是目前全党的中心工作②事关党的兴衰成败③可以密切党与群众的联系④决定党的先进性和纯洁性

① ①③

② ②③

③ ①④

④ ②④

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【单选题】党组织对党员作出处分决定，应当实事求是地查清事实。处分决定所依据的事实材料和处分决定（）同本人见面，听取本人说明情况和申辩。

① 可以

② 必须

③ 禁止

④ 一般不

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【单选题】党的中央、地方和基层组织，都必须重视党的建设，经常（）党的宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作等，注意研究党内外的思想政治状况。

① 回顾和总结

② 研究和部署

③ 讨论和检查

④ 总结和检查

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【单选题】党章规定:党员如果没有正当理由，在（）情况下党员按自动脱党处理。

① 违反党的纪律

② 连续6个月不参加党的组织生活，不按时交纳党费或不做党所分配的工作

③ 不履行党员义务的

④ 不能正确行使党员权利的

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【单选题】党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现（）的意志。

① 选举人

② 中央

③ 各级党委

④ 群众

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【单选题】中国共产党的宗旨是（）。

① 实事求是

② 与时俱进

③ 全心全意为人民服务

④ 解放思想

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【多选题】《党章》中对于党费的说明和规定包括（）。

① 愿意按时交纳党费，是申请入党的前提条件

② 党员如果没有正当理由，连续六个月不交纳党费，就被认为是自行脱党

③ 鼓励党员多交党费，以表达对党的忠诚

④ 党费可以从工资中代扣或让人代缴

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