答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 绩效考核在人力资源管理中处于核心地位，与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在所有资源中，人力资源处于核心地位。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 在整个现代人力资源管理过程中，处于基础和前提地位的是（ ）
①  人力资源规划
②  工作分析
③  薪酬管理
④  招聘录用
查看完整题目与答案
【单选题】 在整个现代人力资源管理过程中，处于基础和前提地位的是（ ）
①  人力资源规划
②  工作分析
③  薪酬管理
④  招聘录用
查看完整题目与答案
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
查看完整题目与答案
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 促成人们旅游行为最基本最核心的动力因素
①  旅游目标
②  旅游动机
③  旅游需要
④  旅游兴趣
查看完整题目与答案
【判断题】 重复一种观点可以增强劝说效果，从而对顾客态度改变产生重要的影响。因此应该抓住一切机会不断的进行重复
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 旅游目标的清晰度主要取决于人们对其意义的理解程度
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 遗传基因决定了人的个性的形成和发展
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 人的生理需要的社会保障是
①  安全需要
②  社交需要
③  成就需要
④  尊重需要
查看完整题目与答案
【单选题】 下面选项中不属于旅游购买行为心理的是__________
①  求快捷心理
②  求刺激心理
③  求尊重心理
④  从众心理
查看完整题目与答案
【单选题】 下面选项中不属于气质通俗说法的是__________
①  秉性
②  性情
③  脾气
④  风格
查看完整题目与答案
【单选题】 旅游者的个性心理特征具体在一个人身上,表现为他的
①  气质能力
②  性格需要
③  动机和兴趣
④  理想信念和世界观
查看完整题目与答案
【判断题】 来源于个人社交环境的信息可以弥补旅游者的知觉漏失现象
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案