根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【多选题】根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 二元的劳动力市场

④ 资源约束型劳动力市场

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【多选题】根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 需求约束型劳动力市场

④ 资源约束性劳动力市场

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【判断题】人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。

① 正确

② 错误

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【多选题】为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）

① 职业介绍

② 信息服务

③ 职业培训

④ 失业保险

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【单选题】内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）

① 企业对雇员有所有权

② 企业对雇员有支配权

③ 雇员对企业有所有权

④ 雇员对企业有支配权

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【单选题】劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是

① 劳动力供给方

② 劳动力需求方

③ 工资

④ 政府机构

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【单选题】就业与劳动关系协调，提高（），增强劳动力市场灵活性。

① 劳动参与率

② 劳动生产率

③ 劳动力素质

④ 以上都对

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【判断题】劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。

① 正确

② 错误

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【多选题】劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。

① 劳动力市场主体

② 劳动力市场的运行规律

③ 劳动力市场规则

④ 劳动力市场的服务体系

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【单选题】（）是劳动力市场的价格信号

① 薪酬

② 工资

③ 绩效

④ 奖金

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随机题目

【单选题】下列关于合伙的说法错误的是（）。

① 合伙企业的人格独立于设立人

② 合伙财产为合伙人按份共有

③ 律师事务所可设立为特殊普通合伙

④ 有限合伙中，有限合伙人不执行合伙事务

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【判断题】某公司有股东5人，经理1人，员工30人。该公司对外经营中的权利义务应归属于公司而不是经理。

① 正确

② 错误

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【多选题】法人应当有（）。

① 自己的名称

② 组织机构

③ 住所

④ 财产或者经费

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【单选题】营利法人是指（）。

① 进行商品生产和交换营取利润的法人

② 能够通过市场活动取得利益的法人

③ 能够通过商业活动获得利益并且将利益分配给社员的法人

④ 能够经营有利润业务的法人

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【判断题】两人以上的共同出资、共同经营，称之为合伙。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下属于法人的内在含义的是（）。

① 法人是社会组织

② 法人具有权利能力和行为能力

③ 法人具有独立性

④ 法人资格必须经由法律确认

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【多选题】习近平法治思想（），为全球治理体系变革指明方向。

① 共同推进各国经济发展

② 共同推动国际关系民主化

③ 共同推动国际关系法治化

④ 共同推动国际关系合理化

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【单选题】中华法制文明源远流长、经久相沿，形成了世界法制史上独树一帜的（），积淀了深厚的法律文化。

① 中国法律

② 中华法系

③ 中华文明

④ 大陆法系

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【单选题】对于国家之间的分歧，倡导通过（），加强沟通协商，以和平方式加以解决。

① 斡旋

② 对话和谈判

③ 国际诉讼

④ 国际仲裁

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【单选题】应该共同维护国际法的国际秩序的权威和严肃性，各国都都应该依法行使权利，反对歪曲国际法，反对以（）之名行侵略他国正当权益、破坏和平稳定之实。

① “法治”

② “协助”

③ “援助”

④ “调查”

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