【单选题】【消耗次数:1】
人力资源开发是指由( )设计的满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性活动。
个人
社会
组织
工作需要
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【判断题】 人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 开发普通员工日常工作需要的系统适合什么策略
①  自行开发
②  外包
③  云服务
④  终端用户开发
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③  云服务
④  终端用户开发
【单选题】 媒介组织的人力资源管理部门能够根据一系列原因,预测媒介组织要得到提升和发展,将会需要什么样的人才。这叫做:
①  人力资源发展预测
②  内部候选人供给预测
③  外部候选人供给预测
④  人员需求预测
【判断题】 管理者具有资源分配方面的角色职责,他可以根据组织工作需要进行各种组织资源的分配
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,()可能达到最高的工作绩效。
①  同质群体
②  异质群体
③  混合群体
④  简单群体
随机题目
【判断题】 自动驾驶、智能驾驶,还有移动机器人这些无人系统的关键技术是相同的。
① 
② 
【判断题】 “新基建”的含义为翻新房地产。
① 
② 
【判断题】 在事业单位改革中,党政机关是最重要的。
① 
② 
【判断题】 领导干部阅历丰富,独立思考能力比较强,要带着问题读书,边思考边读,在广泛阅读的基础上,联系实际,开动脑筋,对现实中的疑惑进行深入思考,把零碎的东西变成系统的、孤立的东西变成相互联系的、粗浅的东西变成精深的、感性的东西变成理性的。
① 
② 
【单选题】 ()成为我国个税主体。
①  富人2
②  工薪阶层
③  企业主
④  农民
【单选题】 ()说过:青年的人生之路很长,前进途中,有平川也有高山,有缓流也有险滩,有丽日也有风雨,有喜悦也有哀伤。心中有阳光,脚下有力量,为了理想能坚持、不懈怠,才能创造无愧于时代的人生。
①  李克强
②  习近平
③  胡锦涛
④  温家宝
【单选题】 在民族团结中关于石榴果的隐喻,以下表述不正确的是()。
①  父亲
②  红火
③  团圆
④  爱情
【单选题】 ()年为“基层减负年”。
①  2018
②  2017
③  2020
④  2019
【单选题】 慢速MaaS的优点有()。
①  安全风险大幅降低
②  易完成任务
③  实施快
④  效率低
【单选题】 读了(),才知道什么叫血性。
①  《红与黑》
②  《烈火金刚》
③  《少女之心》
④  《青春之歌》