【判断题】【消耗次数：1】
薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响，这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
【单选题】
员工将本人的薪酬与其他企业中同样工作的员工所获的薪酬进行比较，在薪酬管理中这一现象体现了
①
薪酬的外部竞争力
②
薪酬的内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程的公平性
随机题目
【单选题】
下列关于法人民事责任的判断正确的是（）。
①
法人以其注册资本承担无限责任
②
法人以其实有资本承担无限责任
③
出资人以其出资为限承担有限责任
④
出资人以其全部财产承担无限责任
【单选题】
1948年4月，毛泽东完整地提出新民主主义革命总路线的文章是
①
《新民主主义论》
②
《目前形势和我们的任务》
③
《在晋绥干部会议上的讲话》
④
《论人民民主专政》
【单选题】
毛泽东在1957年2月的一次重要讲话中指出，我们国家政治生活的主题是（）
①
正确处理敌我矛盾
②
正确处理人民内部矛盾
③
正确处理生产力与生产关系的矛盾
④
正确处理经济基础与上层建筑的矛盾
【单选题】
“以一个新的、开明的、进步的政府来代替旧政府”，“把过时的满清君主政体改变为‘中华民国…。以上出自（）。
①
《上李鸿章书》
②
《中国问题的真解决》
③
《革命军》
④
《军政府宣言》