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【单选题】【消耗次数:1】
个人的工作表现、工作成绩、工作态度属于什么绩效?( )
①
个人绩效
②
组织绩效
③
集体绩效
参考答案:
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相关题目
【单选题】
工作绩效包括()和周边绩效
①
A.个人绩效
②
B.任务绩效
③
C.运作绩效
④
D.利润绩效
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【单选题】
绩效由个人绩效和( )构成
①
集体绩效
②
群体绩效
③
组织绩效
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【判断题】
薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
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【单选题】
薪酬能够引导员工的工作行为。工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展,体现的是薪酬的( )功能
①
增值功能
②
控制企业成本
③
改善经营绩效
④
支持企业变革
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【判断题】
工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
①
正确
②
错误
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【判断题】
压力与工作绩效的关系表现为压力越大,绩效越低
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
评级量表法是依据某一考评维度,如工作质量,工作态度,或者依据员工的总体绩效,将被考评者从最好到最差依次进行排序。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效评价工作开展情况包括( )。
①
项目决策情况
②
绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准
③
绩效评价目的、对象和范围
④
绩效评价工作过程
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【判断题】
同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
一般来说,企业的获利能力越强,则长期偿债能力越强。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列关于营运资金的说法正确的有( )。
①
营运资金为负数,表明有部分非流动资产由流动负债提供资金来源
②
营运资金为正数,表明有部分流动资产由长期资本提供资金来源
③
营运资金的数额越大,财务状况越稳定
④
营运资金为0时,表明全部流动资产均由长期资本提供资金来源
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【多选题】
以下各项中属于财务报表分析主体的有( )。
①
债权人
②
经理人员
③
投资者
④
政府机构
⑤
企业职工
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【单选题】
如果企业速动比率很小,下列结论成立的是( )。
①
企业流动资金占用过多
②
企业短期偿债能力很强
③
企业短期偿债风险很大
④
企业资产流动性很强
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【单选题】
下列各项中,可能导致企业资产负债率变化的经济业务是( )。
①
收回应收账款
②
用现金购买债券
③
接收所有者投资转入的固定资产
④
以固定资产对外投资(按账面价值作价)
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【单选题】
A公司2008年年末的流动资产为240,000万元,流动负债为150,000万元,存货为40,000万元。则下列说法正确的是( )。
①
营运资本为50,000万元
②
营运资本为90,000万元
③
流动比率为0.625
④
速动比率为0.75
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【单选题】
下列说法中,正确的是( )。
①
对于股东来说,当全部资本利润率高于借款利息率时,负债比例越高越好
②
对与股东来说,当全部资本利润率高于借款利息率时,负债比例越低越好
③
对与股东来说,当全部资本利润率低于借款利息率时,负债比例越高越好
④
对与股东来说,负债比例越高越好,与别的因素无关。
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【单选题】
不同的财务报表分析主体对财务报表分析的侧重点不同,产生这种差异的原因在于各分析主体的( )。
①
分析对象不同
②
分析目的不同
③
分析方法不同
④
分析依据不同
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【单选题】
下列各项指标中,能够反映企业长期偿债能力的是( )。
①
现金比率
②
资产负债率
③
流动比率
④
速动比率
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【单选题】
若流动比率大于1,则下列结论中一定成立的是( )。
①
速动比率大于1
②
营运资金大于零
③
资产负债率大于1
④
短期偿债能力绝对有保障
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