【多选题】【消耗次数:1】
下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
员工福利必须完全根据员工个体需求设计
员工福利的支付形式多种多样,包括了实物、现金和各种服务
员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
员工福利具有久远的历史,在各用人单位或多或少已经存在
员工福利中的项目都是由企业自主决定的
参考答案:
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【判断题】 员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①  正确
②  错误
【判断题】 筹集福利基金是企业员工福利管理的重要内容,也是员工福利的基础。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据员工福利的内容可以划分为()、()、()。
①  职能性福利
②  企业自主福利
③  员工法定福利
④  员工服务福利
⑤  补偿福利
【多选题】 员工福利具有以下特点
①  普遍性
②  平等性
③  及时性
④  补偿性
⑤  全员性
【多选题】 下列属于员工福利对企业的影响的有
①  政府的法律规定
②  集体谈判
③  平等和归属的需要
④  员工的偏好
⑤  培养员工的忠诚度
【判断题】 法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一,它是员工的法定福利。
①  正确
②  错误
【判断题】 以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利
①  正确
②  错误
【判断题】 大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一
①  正确
②  错误
【判断题】 大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 在温度变化或支座移动因素作用下,静定与超静定结构都有变形。
①  正确
②  错误
【判断题】 超静定结构位移计算中新选的基本结构可以和原来的基本结构相同。
①  正确
②  错误
【判断题】 力矩分配法仅适用于解无线位移的结构。
①  正确
②  错误
【判断题】 简支梁跨中截面C的剪力影响线在C截面处有突变。
①  正确
②  错误
【判断题】 力法方程的物理意义是多余未知力作用点沿力方向的平衡方程。
①  正确
②  错误
【判断题】 位移法中固端弯矩是当其基本未知量为零时由外界因素所产生的杆端弯矩。
①  正确
②  错误
【判断题】 图示结构C截面的剪力影响线,在CD段为斜直线。<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/8A32A4FC01943CC39B17359E361FEA6D.png title=QQ截图20180421132513.png alt=QQ截图20180421132513.png/>
①  正确
②  错误
【单选题】 图示结构用力矩分配法计算时,结点B的不平衡力矩(约束力矩,以对结点逆时针转为正)为( )。<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/1CC064A29C276DD792D4509A777030A0.png title=3.png alt=3.png/>
①  7pl/8
②  -7pl/8
③  9pl/8
④  -9pl/8
【单选题】 关于力法的描述正确的是()。
①  将全部多余约束去掉得到的静定结构为力法基本结构
②  根据原结构的受力条件而建立的位移方程称力法基本方程
③  力法是将位移为基本未知量的分析方法
④  力法可求解静定结构
【单选题】 根据转角位移方程可知()。
①  已知杆端位移就一定能够确定杆端力
②  在没有刚体位移时,已知杆端位移才能确定杆端力
③  已知杆端力就可以确定杆端位移
④  即使已知刚体位移,知道了杆端力也不能唯一确定杆端位移