答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
香港特区公务员事务局负责公务员队伍的整体管理和发展。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 调任，是指国家公务员队伍以外的工作人员调入公务员队伍任职，或者国家公务员调出公务员队伍任职。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由公务员管理局规定。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
①  Y
②  N
查看完整题目与答案
【单选题】 省级各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织；市级各级机关公务员的录用，由市级公务员主管部门负责组织。
①  Y
②  N
查看完整题目与答案
【单选题】 下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据？
①  《公务人员（管理）命令》
②  《公务员（纪律）条例》
③  《公务员事物规例》
④  《公务员服务法》
查看完整题目与答案
【单选题】 上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
①  Y
②  N
查看完整题目与答案
【简答题】 简述公务员或者公务员集体撤销奖励的情形？
查看完整题目与答案
【多选题】 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。
①  综合管理类
②  专业技术类
③  行政执法类
④  法官检察官类
查看完整题目与答案
【单选题】 公务员和参照公务员管理的工作人员养老保险的办法是（ ）。
①  参加职工基本养老保险
②  参加商业养老保险
③  由国务院另行规定
④  参加城乡居民基本养老保险
查看完整题目与答案
【判断题】 县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
查看完整题目与答案
【单选题】 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（ ） 　　
①  经济人
②  .社会人
③  自我实现人
④  复杂人
查看完整题目与答案
【单选题】 “好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设？（）
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
查看完整题目与答案
【单选题】 只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
查看完整题目与答案
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（ ）。 　　
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
查看完整题目与答案
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（ ）
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看完整题目与答案
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ）
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
查看完整题目与答案
【单选题】 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
查看完整题目与答案
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用，主要表现在薪酬福利管理和（ ）的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
查看完整题目与答案
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后，如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是（ ）
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
查看完整题目与答案